Si debido a la pandemia del Covid-19 su empresa se ha visto avocada a tomar medidas económicas ante la paralización de la actividad económica y usted se ha visto afectado por un ERTE o como pequeño empresario, autónomo, su negocio está ahora cerrado y por tanto sin poder generar ingresos con los que poder el […]
Estas cuestiones están siendo resueltas por distintas disposiciones consecuencia del estado de alarma que, entendemos, serán objeto de futuras modificaciones y concreciones. A la fecha de hoy las distintas administraciones han aprobado las siguientes modificaciones: 1.- Agencia Estatal: a) Caducidad Certificados Electrónicos Aquellos contribuyentes cuyo certificado electrónico este caducado o que caduque durante este periodo […]
En el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo (BOE de 18 de marzo), de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, se ha regulado un procedimiento para agilizar los Expedientes Reguladores Temporales de Empleo (ERTE), que agiliza la regulación que encontramos en el Estatuto de los Trabajadores. Lo […]
Una juez del municipio madrileño de Alcorcón ha dictaminado que durante la aplicación del estado de alarma a causa de la pandemia de coronavirus «no es posible el traslado» de progenitores separados para ejercer el régimen de visitas, ya que no se ha incluido este supuesto en el decreto aprobado por el Gobierno el pasado […]
El Real Decreto por el que se declaró el estado de alarma el pasado 14 de marzo, para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 en nuestro país, contempla una prórroga de la caducidad del DNI. De manera que, los ciudadanos cuyo documento de identidad les caduque o haya caducado […]
El artículo 5 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, publicado en el BOE de 18 de marzo, establece la preferencia del teletrabajo: Artículo 5. Carácter preferente del trabajo a distancia. Las medidas excepcionales de naturaleza laboral que se establecen […]
En el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, artículo 6, regula el Derecho de adaptación del horario y reducción de jornada mientras dure la situación: Artículo 6. Derecho de adaptación del horario y reducción de jornada. 6.1. Las personas trabajadoras […]
Por último, en el artículo 13 del Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19, Artículo 13. Medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo y comercio y […]
El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, dedica los artículos 22 a 24: A) PROCEDIMIENTO Artículo 22. Medidas excepcionales en relación con los procedimientos de suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor. 22.1. Las suspensiones […]
El Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19, publicado en el BOE de 13 de marzo de 2020, en su artículo 11, considera como accidente de trabajo los periodos de aislamiento o contagio de los Funcionarios Públicos: Artículo 11. Consideración excepcional […]
